2016年集团公司总结年会上的讲话 董事局主席  鲁小均

同志们：

大家新年好！

“金鸡报喜春光好，扬鞭骏马自奋进”。时间过得很快，转眼之间，2016年就过去了。今天在外的各子公司、各主要供应商代表，千里迢迢齐聚露笑参加年会，感到非常高兴。我首先代表集团董事局，向各位的到来表示热烈的欢迎！向所有为露笑勤奋工作的广大干部职工、供应商、相关企业及其家人致以亲切的问候和衷心的感谢！

刚才各子公司老总的发言都很好，鲁永总裁也给大家提出了新的要求，我希望大家能够按照各自的蓝图，抓好科学发展，切实把各项工作落到实处。面对世界经济复杂多变，国内调控力度加大的背景下，如何发展企业，重振企业家信心，重振企业雄风，重振产业发展，被提上十分重要的位置。

露笑集团有明确的战略定位，具体的奋斗目标，经过全体员工的共同努力，2016年集团实现营收110多亿元，上交税收近4个亿的新成绩。露笑科技在实体经济上坚持做强、做大的原则，从漆包线到蓝宝石，从电机到新能源，从硬件到军工软件。我们不仅优化了传统产业，还实现了跨越式发展，形成了较大规模的新能源汽车、光伏农业、军工软件产业，漆包线产业也稳中有升。

根据露笑集团“十三五”发展规划，总体方向是：稳定发展现有传统产业；资本运作服务于实体经济。具体有三个方面重点工作：一是新能源汽车从实业向商贸结合；二是光伏农业打通组件与电站建设并进；三是军工产业向高端发展，形成传统产业与新经济产业齐头并进的新局面。

新能源汽车是中国制造2025重点发展产业，也是国家解决环境能源问题的国家战略。目前我们在上海、江苏、金华、城西新能源生产基地实现了新能源汽车电机、电池、电控“大三电”制造的产业化布局。去年成功将300台新能源纯电动汽车投放上海市场，显示出新产业非凡的价值和意义。

顺宇农业全面推进，河北的光伏项目将在春节前后并网发电。2016年开始建设的山西、山东、内蒙等地150兆瓦项目也在顺利推进之中，作为清洁能源生产和现代农业产业化，我们投资的力度、推进的速度、达到了前所未有的程度。2017年，计划新增300兆瓦新电站的建设规模，到年底顺宇农业将形成500兆瓦的总规模，储备300兆瓦新项目，露笑清洁能源将达到一个新的高度。

军民融合是国家战略。在军工领域，去年我们集团成功收购了天晟通科技公司，拥有了一批军工方面高科技人才队伍，主要从事新型坦克电机、仿真技术、雷达软件等的研发制造。中科院资深院士也亲临我公司考察指导，并对我们的制造规模、经济实力、科技创新、人才队伍建设给予较高评价。

凯信投资公司是我们集团资本运作的主体平台。前阶段，我们已安排财务、法务部门，先期参与二家企业上市的相关准备工作，争取在 “十三五”期间露笑集团再诞生一家新上市公司。

可以说，我们传统产业平稳前行，资本运作成绩斐然，新能源产业快速增长，军工产业蓄势上升。整体来讲，露笑集团在新常态下把握了机会，综合水平显著提高，正在进入更高质量的发展期。在这里，我代表集团董事局，向大家表示诚挚感谢！

同志们，今年已经开始，如何集中精力巩固核心优势，专心致志提高核心增长，特别是向新能源、军工产业发起冲击，我提以下几点希望和要求。

一、精心布局新板块，实现产业新飞跃

新能源汽车、光伏农业都属于新能源板块，是国家“十三五”期间重点培育发展的产业。今年，我们一定要把新能源产业向战略纵深推进，争取更多的市场份额。新能源汽车电机、电池、电控“大三电”是核心产品，也是核心竞争力，2017年会竞争更激烈，要打价格战，我们一定要做好准备。

光伏农业要紧紧抓住清洁能源发展的历史机遇，乘势而上，以国际国内领先为标准，借助露笑的平台优势，发挥大家的聪明才智，在各自的岗位上，放开手脚去创新，攻坚克难去拼搏，全心全意去奋斗，用新思维、新理念、新技术、新创造,去引领“新常态”，实现新飞跃，全面推进露笑清洁能源的跨越式发展。

二、推进精细化创新管理，实施卓越绩效模式责任制考核

卓越绩效管理说到底就是制造和管理两个方面，也是效率和浪费的关系。作为以制造业为主的露笑集团，产品创新，管理提升，关键要靠管理人员、团队素质的提高，要靠正确的思维方向来引导，特别是主要领导要以身作则，带头做好员工的榜样。在生产经营管理上要进行科学分析，合理分配，明确考核，职责清楚，责任到人；企业是一个团队，团队就要有狼性精神：进攻目标清楚，不屈不挠，不怕苦，不怕死，不达到目的决不罢休，不完成任务决不收兵；企业不养闲人，团队不养懒人。

要强化绩效考核，实施“责任追责”，各子公司要接受职能部门的专职管理，职能部门也要主动参与到生产部门的各个重要领域，严格按照技术文件、工艺文件、制度文件、体系文件办事，优化和规范生产经营管理全过程，用卓越绩效模式和精细化管理，拓展生产经营发展新空间。如果按部就班，露笑就没有今天，如果因循守旧，露笑就没有明天。在这个充满风险和机遇的时代，唯有创新才有美好的未来！

三、发扬工匠精神，培育更多更好的专业人才

“工匠”用诸暨话叫“手艺师傅”，他具有精湛的技艺，精益求精的精神，一丝不苟把它做到极致，别人无可替代，这就叫“工匠”。有了这些工匠，技术创新、做大做强就有了根基和资本。我们露笑有吴金宝、吴明森这样的工匠，今天，我们北京的三家公司更是人才荟萃，知识密集，相信一定会有更多的工匠在这个摇篮里诞生。

要积极引进和培育各级各类高技能优秀技术人才和管理人才，努力培育更多复合型人才，给他们营造良好的创业创新环境，用他们的创造成果形成核心竞争力，抢占市场制高点。

最后，我想说的是，在新经济、新常态、新模式、新发展中，大家需要新思维。无论时代怎么变化，产业如何不同，地域东西南北，我们都要继续发扬“艰苦奋斗、吃苦耐劳、乐于奉献的创业精神；自强不息、百折不挠的拼搏精神；敢为人先、开拓进取的创新精神；产业报国、回报社会的使命精神；认真负责、追求卓越的敬业精神”。这就是我常讲的“露笑精神”。在露笑的共同事业中，弘扬露笑精神，凝聚露笑力量，需要干劲，需要闯劲，更需要韧劲，各子公司、各部门的各项工作，既要为一厂争光、又要为集团添彩。

同志们，宏图已经绘就，行动只争朝夕。“露笑梦”就是我们全体干部职工的梦，需要我们人人参与、全员尽力，没有人可以做旁观者，它需要你我的双手和智慧，带着梦想去奋斗，让我们一起努力，超越梦想，坚信我们今天的拼搏与奋斗，必将成为明天的光荣与自豪。

最后祝全体员工、供应商代表新年快乐！身体健康！合家幸福！

谢谢大家！